Collegejaar 1997/1998

Voorzitter Richard Martinus (toen nog met lange haren) wist van begin af aan dat dit INPUTjaar een succes zou worden. (wij citeren: "1997-1998 wordt een geweldig INPUTjaar en dit is geen doel, maar een feit.")

Doelstelling van zijn bestuur was het creeëren van een nieuw 'INPUT-imago'; drempelverlagend naar de leden. Mede door het zeer geslaagde eerste echte INPUT-introkamp stond Richard met zijn bestuur aan het hoofd van een vereniging van 140 leden. Marco Visser, Jeroen Paulusma, Joukje Bijlsma, Jeroen Driessen, Daan Cobelens en Monetta Huijben waren respectievelijk een jaar lang penningmeester, secretaris, vz. PR&Acq., vz. Activiteiten, vz. Persimage en vz. Buitenlandreis.

Dit jaar waren er weer twee TWP-feesten, PeeWee-nights (thema's o.a. Spaanse avond, Herfstavond, De-grote-Sinterklaas-dropping.) Tijdens een van deze PeeWee-nights werd het nieuwe logo gepresenteerd. Dit nieuwe logo werd meteen gebruikt op posters, briefpapier en folders.

De buitenlandreis naar Italië vond plaats in de laatste week van april. Het thema van de reis was: 'Mobiliteit van personeel'. De 27 INPUT'ers legden bezoekjes af aan de universiteiten van Bologna en Padova. Ze integreerden uitstekend met de Italiaanse studenten, raakten per abuis verzeild in een bordeel i.p.v. op een groot studentenfeest en hadden een topdag toen zij naar Lamborghini gingen. De studenten van de psychologische faculteit hadden ook nog een dag georganiseerd met lezingen van gerenommeerde sprekers uit het bedrijfsleven, psychologische proeven en een discussie tussen leden van 'INPUT' en 'Progetta Lazarus'. De reis werd afgesloten met een bezoek aan Venetië.

De studiegerichte activeiten bestonden uit een loopbaanoriëntatie middag in samenwerking met Output en Yess Consultants, een assessment center op de KUB en een excursie naar het Tilburgse museum De Pont. Voorzitter van de Persimage Daan zorgde voor een nieuw productieproces (kopiëren van het binnenwerk) en daarnaast ook voor een facelift van ons aller verenigingsblad.

Collegejaar 1998/1999

Er was eens… INPUT moest verhuizen naar het nieuwe studentenverenigingengebouw K. Velen, die nog opgegroeid en gerijpt waren in R13 vonden deze verandering maar niets. Minder ruimte (een collegavereniging op dezelfde kamer), rookmelders (geen gezelligheidspeuken meer) en een vergaderverbod in K. Aan de andere kant was dat natuurlijk wel weer goed voor de gezondheid; vier trappen op en niet meer roken.

Voorzitter Remco Beijer wilde samen met Sanne van den Bosch, Frans Hemelrijk, Els Wolswinkel, Ruud Nijnens, Ralf Bohnen en Gert-Jan Pasman het toenmalige aanbod van activiteiten uitbouwen en zorgen voor nog meer structuur in de manier van besturen van de vereniging. Kortom, een jaar waarin de stijgende lijn van de vereniging nog eens extra werd doorgetrokken.

Het introkamp vond plaats in Oss. De bewonderenswaardige kampgangers van dit collegejaar werden verblijd met een fietstocht van 40 kilometer! De gezonde lijn werd blijkbaar niet alleen aangehangen op de kamer in K. Het kamp was net als het jaar ervoor zeer geslaagd.

Kafee De Stomerij werd na enkele jaren vaarwel gezegd en de barkrukken en dansvloer van café Hopper werden ingenomen door maar liefst 150 Input-leden. Aan het eind van het jaar waren dit er (door introductie van het halfjaarlijks lidmaatschap) bijna 170.

De TWP-feest organisatie was ter ziele gegaan. Het nieuwe initiatief, een feest met Polis en TAOP in café ZOAB, was echter niet zo'n succes. Dit kon de vereniging echter niet zozeer deren, want de PeeWee-nights werden steeds beter bezocht. Enkele thema's waren: Voud Feesd, Doe-eens-raar-met-je-haar en Valentine.

De nadruk dit jaar lag echter hoe dan ook op het goed georganiseerde congres met de titel: Hard/t voor de zaak. Participatie van de werknemer werd het hoofdthema van de dag. Kan participatie van de werknemer in bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, beloning en beoordeling ertoe bijdragen dat er een hart voor de zaak ontstaat? En… is participatie de garantie voor de gewenste fit tussen werkgever en werknemer?

De INPUT homepage werd weer nieuw leven ingeblazen met hulp van Kasper Bruijns en Gaston Vrolings. Er vond een assessment center plaats op de KUB, INPUT bracht een bezoek aan de ING bank, DSM, Philip Morris en van Ede en Partners. INPUT maakte Nijmegen, 's Hertogenbosch, Eindhoven en Tilburg onveilig tijdens de Interstedelijke kroegentocht en bij de actieve ledenuitjes probeerden Inputters elkaar van de baan te schieten (lasergamen) of te rijden (karten). Ook verscheen er voor het eerst in de Inputgeschiedenis kleding voor de leden. De kledinglijn bestond uit jassen, truien, polo's en paraplu's.

Collegejaar 1999-2000

INPUT is als een zeer gezonde vereniging begonnen aan het nieuwe millennium. Op de valreep van het jaar 2000 passeerde de vereniging de magische grens van 200 leden. INPUT is nog steeds een groeiende en bloeiende vereniging met veel enthousiaste leden die gezellige en leerzame activiteiten bezoeken en organiseren.
Om met de woorden van Santino Schardijn, voorzitter 1999 / 2000, te spreken:"INPUT leeft !" Nu de gevolgen van het tijdperk Ritzen, met zijn kortere studieperiode en verminderde beurs, zichtbaarder zijn geworden, blijkt dat er toch altijd wel mensen zijn die zich op de een of andere manier actief willen inzetten voor de vereniging. De verwachte terugval in het (actieve) ledenaantal heeft zich gelukkig niet voorgedaan en is een aanwas van leden gebleken. De unieke opzet van de studie Personeelwetenschappen weet kennelijk nog immer veel mensen te boeien en aan te trekken, zowel eerstejaars studenten, als verkorte opleiders. Nu de structuur van de vereniging op orde is en de vereniging bloeit, zien wij INPUT als een vereniging die nu, maar ook zeker in de toekomst vooral bezig zal zijn met het uitbreiden van haar contacten met het bedrijfsleven, het departement Personeelwetenschappen, alumnivereniging Output en andere studieverenigingen. Het organiseren van gezamenlijke activiteiten, zowel leerzame als ontspannende activiteiten zal een groot onderdeel zijn van deze contacten.

Collegejaar 2000-2001

In 2000-2001 hanteerden we (Marieke, Yvonne, Afke, Maaike, Karlijn, Koen en Martijn) het motto 'kwaliteit, koste wat het kost'. Achteraf gezien een moeilijk te verwezenlijken doel, al hebben we veel dingen kunnen doen. De vereniging had in de voorafgaande jaren al de nodige nieuwe activiteiten en services voor de leden ontwikkeld. Dit jaar wilden we dan ook gebruiken om alles wat er al was goed neer te zetten en waar mogelijk de kwaliteit nog verder te verbeteren.
Het introductiekamp (georganiseerd door het vorige bestuur) vond aan het begin van dit collegejaar plaats in het brabantse Alphen, een plek die bij velen vooral in de herinnering zal blijven vanwege de wel heel erg landelijke lucht die er hing. Maar goed, een boerderij blijft natuurlijk een boerderij en de koeien die daar rondlopen laten natuurlijk wel eens iets vallen. Na een erg gezellig en natuurlijk ook leerzaam weekend was het dan tijd om aan het echte werk te beginnen: de studie. Gelukkig is INPUT ook tijdens die studie aanwezig voor alle jaargangen van studenten, hier volgt een overzicht van wat we zoal gedaan hebben:
We hebben de nodige uitstapjes gemaakt, waaronder naar een psychiatrische inrichting, een scheepswerf en naar het tilburgse Interpolis. Er is zoveel mogelijk geprobeerd om elk bezoek te voorzien van een thema, om een rondleiding te krijgen door het bedrijf en om een lunch of borrel te verzorgen. Er waren ook lezingen op de KUB, een loopbaanoriëntatiemiddag in samenwerking met Output en natuurlijk één van de grootste activiteiten dit jaar, het congres: op 26 april 2001 is onder de titel 'Gezocht: aantrekkelijke werkgever (m/v) - over mens en organisatie in het flextijdperk' het zevende INPUT-congres gehouden. Hierbij waren ongeveerd tweehonderd mensen aanwezig. Het programma bestond uit lezingen, workshops en een forum en werd geleid door dagvoorzitter Joep Bolweg. Ook op gezelligheidsgebied vonden er veel activiteiten plaats. Zo waren er de PeeWee-nights, met thema´s als kerst, hoeden & petten en de nieuwjaarsborrel, twee zeer geslaagde cycling dinners en het Valentijnsfeest in de Yeti Bar in samenwerking met TAOP en Polis.
Daarnaast hebben we samen met Complex, Polis en Gianotten de boekverkoop opnieuw vormgegeven, waardoor we aan het eind van ons jaar veel nieuwe eerstejaars als lid hebben gekregen. De kledinglijn was weer present, er was een praktijkdag, een bedrijvendag, de uittrekselverkopen en natuurlijk heel veel meer. Om het jaar waardig te besluiten was er in juni ook nog een spetterend gala waar we met ruim honderd gasten een goed feestje gebouwd hebben, het dak kwam bijna letterlijk naar beneden!
Tot slot nog wat cijfertjes; we begonnen het jaar met 215 leden en eindigden met 297, een stijging die we bij lange na niet verwacht hadden. Maar, hoe meer zielen, hoe meer vreugd dus het kan in de toekomst alleen maar beter worden, toch? Het introductiekamp voor collegejaar 2001-2001 in Loon op Zand was daar tenslotte al een voorbeeld van!

Collegejaar 2001-2002

INPUT door JOU!!!

Het doel van het jaar was om de neergang die blijkbaar was ingezet gedurende die jaren daarvoor om te draaien. We zaten boordevol plannen en alles zou ook goed uitgepakken, als niet …

We begonnen zoals gebruikelijk met zijn zevenen en we hadden op de agenda een aantal punten staan die ons wel van belang leken:
· Natuurlijk er een fantastisch lustrum jaar van maken.
· Kijken of er behoefte was aan nieuwe bestuurssamenstelling en werkwijze van de vereniging?

Ad1) Het lustrum is een groot succes gebleken, met in onze ogen het eerste echte Gala voor INPUTters, netjes, een hele goede band en natuurlijk een hoop drank. Voetballen met Willem II, een 80ties feest, een lezing over het ontstaan van de studie en hoe we nu verder gaan. In mijn ogen trouwens zijn we een goede weg ingeslagen met het departement! En als klap op de vuurpijl, de sociale activiteit, we hebben in samenwerking met de Pollepel (een restaurant voor de minderbedeelden van Tilburg) een hoop activiteiten ontplooid, die er toe hebben geleid dat we een wezenlijke bijdrage
Hebben leveren aan hun voortbestaan, zowel materieel als fysiek hulp bieden.

Ad2) Met de pas in het leven geroepen Discussiegroep hebben we er erg hard aangewerkt om een nieuwe structuur voor INPUT te bedenken en die is er uiteindelijk gekomen, namelijk het zeer werkbare 5-koppige bestuur en met meer verantwoordelijkheden bij de commissieleden.

Helaas … er was een donker wolkje aan de blauwe horizon, dit gaat over de mensen in het bestuur en de mensen die de dingen ‘moesten’ doen. Onze penningmeester Bart van der Wolf bleek toch een verkeerde studiekeuze te hebben gemaakt en heeft zodoende uit persoonlijke overweging de keuze gemaakt om ergens anders zijn geluk te proberen. Onze redactrice en meedenkend bestuurslid Sara heeft er tevens wegens privé-omstandigheden mee moeten stoppen. Dit zadelde ons op met een probleem van twee gaten in het bestuur gelukkig wisten het duo (tevens stel) Boaz van Luijk (Pr&Acquisitie) en Loes Dilven (activiteiten commissie) er een mouw aan te passen en de penningmeester taak op zich te nemen. Ik zelf kreeg de persimage onder mijn hoede, wat een hele leuke taak bleek te zijn en met de hulp van een hoop mensen hebben we er dat jaar en die jaren daarna een heel levendig blad van weten te maken.

In december toen alles fout leek te gaan kwam er de ziekte van de lustrumvoorzitster bij en het mogelijk opstappen van de introvoorzitster. Ik vind mezelf nogal taai, maar in januari heb ik toch mezelf bijna bij de pakken neergezet (daarbij ook nog wat privé-omstandigheden voor mij), gelukkig wisten we elkaar als bestuur staande te houden en natuurlijk met de mensen die ons ten alle tijden hebben geholpen, waarvoor dank, want waar zou een vereniging zijn zonder de actieve leden!

Er was ook een licht aan de horizon en dat was ons vrolijke bestuurslid Eveline Glansbeek (buitenlandse contacten), zij wist in alle tijden het optimisme te bewaren en er voor te zorgen dat er een werkbare sfeer bleef. Last but not least natuurlijk onze secretaris Marjolein van der Werf, misschien wel niet op de voorgrond maar wel een basis voor het wankele bestuur er voor zorgende dat er ook nog wat gebeurde en ik me niet verloor in de te grote plannen en de te kleine details.

Dus hierbij bedankt lieve mensen (Loes, Boaz, Bart, Marjolein, Eveline en Sara), jullie hebben me een prachtig jaar gegeven en zonder jullie was het niks geworden:

‘Waar zouden we zijn en vooral waar zou INPUT zijn, zonder ons?’

Terug kijkende op het jaar hebben we helaas toch niet voldoende de aandacht bij de leden en vooral de actieve leden kunnen leggen, die ze zeker verdiend hadden, dit spijt me echt en ik vind het dan ook jammer dat we de neerwaartse spiraal waar we in zaten op dat moment niet hebben kunnen doorbreken, al hebben we wel een hele goede basis kunnen leggen voor het nieuwe INPUT. Het is dan ook frappant dat het volgende bestuur deze hint instinctief overnam en ging (voort)bouwen aan de basis.

In ons jaar hebben we ook een fantastische reis naar Budapest gehad, een spetterend introkamp, vele excursies, spetterende feesten en nog veel meer, heel veel meer.